فتح فرص العمل
عنوان الإرسال: المسجل وموظف الخريجين (محدد المدة) ، الصف 12 ؛ LDC Band E، 12
عنوان رمز الوظيفة: المسجل وموظف الخريجين
الإدارة / المكتب: وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين (الأونروا)
مركز العمل: عمان
فترة الإرسال: 11 يوليو 2023 - 24 يوليو 2023
رقم فتح الوظيفة: 23-Education-UNRWA-207870-R-Amman (R)
تمرين التوظيف N / A
منظمة. الإعداد والإبلاغ
•مشرف:
مدير مركز التدريب
• المشرفين:
غير متاح
المسؤوليات
• مسؤول عن جميع الأمور المتعلقة بقبول وتسجيل المتدربين من خلال صياغة إعلانات التوظيف وتلقي وفحص ومعالجة طلبات الطلاب وفقًا للمعايير المعمول بها ؛
• المشاركة في لجان المقابلات ، وتحضير محاضر اجتماعات الاختيار وقوائم المرشحين النهائية. يرتب إحالة الطلاب المختارين إلى الفحص الطبي ويعد ويحافظ على جميع الوثائق ذات الصلة ؛
• ينسق مع "المرشد الطلابي" تعريف المتدربين الجدد.
• يحتفظ بسجلات حضور المتدربين ويراجعها ويطلع المدير على التغيب المفرط وفقًا للوائح ذات الصلة ؛
• يحتفظ بسجلات درجات المتدربين وإعداد تقارير عنها كما هو مطلوب.
• تنسيق تنسيب الخريجين مع موظف التوجيه الوظيفي والتنسيب. يحافظ على حالة التوظيف الخاصة بهم ويحدّثها ، ويصيغ المراسلات ويُعد التقارير الإحصائية حسب الاقتضاء ؛
• يؤدي واجبات أخرى قد يتم تعيينها من قبل المشرف.
الكفاءات
• القيم الأساسية للأمم المتحدة للنزاهة والكفاءة المهنية واحترام التنوع
• يتم تطبيق الكفاءات الأساسية للاتصال والعمل مع الأشخاص والدافع لتحقيق النتائج بشكل افتراضي
• التحليل
• تطبيق الخبرة الفنية
• اتباع التعليمات والإجراءات
• التكيف والاستجابة للتغيير
• التعامل مع الضغوط والنكسات
تعليم
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو في مادة تتعلق بمناهج مركز التدريب.
خبرة في العمل
• أربع سنوات من الخبرة في قسم تسجيل الطلاب في جامعة أو كلية مجتمع ، أو خبرة في الإدارة التربوية.
• الكفاءة في مهارات الحاسوب.
اللغات
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة ، مع قدرة جيدة على الصياغة.
• الاختبار الفني
• المقابلة على أساس الكفاءة
إشعار خاص
حالة التعاقد:
تعيين محدد المدة لمدة 3 سنوات بما في ذلك فترة اختبار لمدة سنة واحدة ، مع إمكانية تمديد إضافي ، رهنا بتوافر الأموال والأداء المرضي والحاجة المستمرة. الفوائد: الدرجة 12 ، الراتب الشهري من 780.00 دينار أردني ؛ أو
LDC Band E، الراتب الشهري 897.00 فلس دينار أردني (المدة)
- تحتفظ الوكالة بالحق في عدم تحديد موعد أو تحديد موعد بدرجة أقل أو تحديد موعد مع وصف وظيفي معدل أو تغيير طريقة العقد.
تشمل المزايا الأخرى مساهمة صندوق الادخار (15.4٪ من الراتب الأساسي تدفعها الوكالة) والتأمين الطبي. بدل الإعالة خاضع للأهلية.
القسم / المكتب: التعليم
مركز العمل: التعليم المهني والتقني
المؤهلات المرغوبة:
• قدم فهماً جيداً لسياق اللاجئين الفلسطينيين وعمليات الأونروا.
• الانتهاء بنجاح من دورة مدتها سنة واحدة على الأقل في تعليم علم النفس التربوي أو التوجيه والإرشاد.
• بعض الخبرة في الإرشاد والتوجيه.
• خبرة أربع سنوات في قسم تسجيل الطلاب في جامعة أو كلية مجتمع ، أو خبرة في إدارة نظام التسجيل. مطلوب.
المعادلة:
عندما لا يتم استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات بالكامل ، يجوز لمدير الموارد البشرية بشكل استثنائي استبدال جزء من المتطلبات غير المستوفاة بمزيج من المؤهلات الأكاديمية ذات الصلة وخبرة العمل التقدمية ذات الصلة.
ملحوظة: خبرة العمل وحدها أو المؤهلات الرسمية مع عدم وجود خبرة عمل ذات صلة لا تعتبر تركيبة مقبولة.
يخضع الموظفون لسلطة المفوض العام للأونروا وللتعيين من قبله أو عنها.
الأونروا ملتزمة بتحقيق التكافؤ بين الجنسين على جميع مستويات التوظيف في إطار جدول أعمال النوع الاجتماعي الحالي على مستوى الأمم المتحدة وتشجع بقوة الطلبات المقدمة من المتقدمين المؤهلين من المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا.
في الأونروا ، الاعتبار الأول في تعيين وتوظيف الموظفين هو ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والكفاءة والنزاهة ، مع إيلاء الاعتبار الواجب للتنوع الجغرافي. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات والاحتياجات التنظيمية. الأونروا ملتزمة بخلق بيئة متنوعة وشاملة من الاحترام المتبادل. يمكن توفير أماكن إقامة معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة لدعم المشاركة في عملية التوظيف عند الطلب والإشارة إليه في الطلب.
اعتبارات الأونروا
من المتوقع أن يلتزم موظفو الأونروا بأعلى معايير الكفاءة ، والكفاءة ، والحياد ، والنزاهة. وهذا يشمل احترام حقوق الإنسان والالتزام بها ، والتنوع والوسائل غير العنيفة للتعامل مع جميع أنواع النزاعات. يجب فقط على الأشخاص الذين يلتزمون بشكل كامل وغير مشروط بهذه القيم النظر في التقدم لوظائف الأونروا. لن يتم النظر في المرشحين للعمل مع الأونروا إذا كانوا قد ارتكبوا انتهاكات للقانون الدولي لحقوق الإنسان ، أو انتهاكات للقانون الإنساني الدولي ، أو استغلال جنسي ، أو اعتداء جنسي ، أو تحرش جنسي ، أو إذا كانت هناك أسباب معقولة للاعتقاد بأنهم متورطون في بارتكاب أي من هذه الأفعال. لا يجوز اعتبار المرشحين الذين ارتكبوا جرائم غير جرائم المرور البسيطة للعمل. يجوز للوكالة استبعاد المتقدمين الذين انفصلوا عن العمل بسبب سوء السلوك ، أو الذين غادروا وكالة تابعة للأمم المتحدة أثناء انتظار عمليات سوء السلوك ، أو الذين يظهرون في قائمة عقوبات الأمم المتحدة.
للتقديم اضغط هنا